・Dayひよしを拠点として、他ワーカーズや他事業所との連携を深め地域福祉のネットワーク作りに努めます。
・「いずみ」の原点であるコミオプ事業を重視しつつ、介護保険事業、介護予防事業のバランスのよい運営を心がけます。
・地域のニーズに応えるためのワーカー拡大と資格者増員に努めます。
・個人情報保護に対する姿勢を徹底し事務所内の管理体制を強化し、個々のワーカーの意識向上に努めます。
・福祉クラブの研修、学習会にも積極的に参加してワーカーズとして意識を高めます。
・地域及びワーカーズ、組合員の学習の場として年1回以上、講座を開催します。
・利用者向けの情報誌「いずみニュース」の発行を継続していきます。
・消費材の優位性をワーカー、利用者に常に説明し、共同購入の意義について理解と協力の輪を広げます。訪問介護・総合事業のサービス提供については、港北区と都筑区の2つの行政区で対応しています。